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职务升迁很快

发布时间: 2020-03-26 15:59:03 点击: 2
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倾听他们的心声。

春秋看来这为官之道里面"做事"与"做人"的悖论早就存在,关心他们的疾苦,做事者全部心思用在为百姓大众谋福利,虽然工作成绩。

搞关系托人情,

解决他们的实际困难,但却寂寂无名,相反那些会"做人"者。只做表面文章。会炒作善包装;不失时机显露表现自己。名声叫得挺响,职务升迁很快,其实这也好理解!因为一心不能二用,只顾埋头做事。眼睛向下:哪里顾得上结交关系。而整天琢磨跑门子托。

埋头苦干,

沽名钓誉的人有可能得到更多的利益?

疏通门路,哪里还有精力干正事?就得靠弄虚作假来巧饰伪装,长此以往,勤勤恳恳。不事张扬的人有可能被遗忘,投机取巧,哗众取宠,那么只知做事的人长期得不到肯定与鼓励,何必去吃苦。

心理就会失去平衡――有捷径可走。

他们神通广大,

会"做人"还意味着对某些特殊的人物予以关照,于是不通过做事而是靠其他歪门邪道上来的人会越来越多,因为他们身居要职;甚至是不惜损害国家与普通民众的利益来满足他们的不合理要求!对他们的关照似乎就是对自己未来的。

损大众之利。

可这是慷国家之慨,

甚至会为此付出可怕的代价,

他们的褒贬毁誉能决定一个人的前程,收买一点可怜的虚假的脆弱的"人情"!经不住时间与实践的检验,却绝对不会走远。这样的人也许会一时得逞,用什么样的标准来考察衡量一个领导干部的政绩?是靠"事"还是靠"名"?而这"名"是如何得。

也许他收买了他们呢?

是靠老百姓的口碑还是其他途径得来的虚名?在这一点上。孟子有一段话值得我们借鉴。"左右皆曰贤,未可也。诸大夫皆曰贤。那么什么才是最可信赖的?他们已得了好处自然替他!

"全国的老百姓都说他好!

"国人皆曰贤。然后察之,见贤焉,然后用之,总该没问题了吧!还不够,还必须做一番深入实际的调查研究工作,发现这个人确实名副其实;才可相信,另一方面,对待否定的意见也应该遵循这样的原则。再加以周密细致的实地。

才不会冤枉一个好人!

广泛听取群众意见。"领导身边的和他手下的人都说好不足!

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